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カンボジア人のご紹介

カンボジアの人材紹介なら、カムアップジョブへ 進出企業にとって現地の人材は、最も重要なファクターであり、語学力・スキル・人間性・給与など、十分な選定が必要です。 特に優秀層の不足が叫ばれるカンボジアにおいて、 優秀層を適切な給与水準で獲得するのは至難の技となっています。 現地で培ったノウハウを活かして、御社のカンボジア進出の成功を、 人材採用面から全力支援させて頂きます。 ご希望の条件に合った人材をデータベースから探し、御社との面接日程調整をしてご紹介いたします。(採用するまではコストは一切かかりません。) ご紹介方法 ・ 完全成果報酬制の人材紹介 ・ 弊社で一次書類選考と一次面接を実施した人材をご紹介 ご紹介料 採用決定後、初出勤が確認できた時点で、ご紹介料は所得税と現金支給の手当を含む想定月収の2ヶ月分(想定年収の約16.6%) 例)本採用時200$(試用期間180$)、ガソリン代10$の場合、ご紹介料は420$+VAT10% 最適マッチング保証 . 入社後30日以内の退職の場合、全額返金 . 入社後31日以上 90日以内の退職の場合、半額返金 弊社の実績 . 25,000名の登録者(2016年9月現在) . 合格者実績 1,400名(2016年9月現在) . 約70%が日系企業様 ご採用実績 . 日本語通訳 . 中国語通訳 . 営業人材 . 会計人材 . デザイナー . ITスタッフ . ミシン人材 . 日本語データ入力 . マネージャー . 新規事業立ち上げ . 現場監督 . マイクロファイナンス . 車整備士 . 受付人材 . 設計施工管理 . ベトナム語通訳 など 【ご依頼の流れ】 1 求人登録票に記入 ↓ 2 面接(Skype面接も可) ↓ 3 採用・不採用の决定 ↓ 4 採用確認書の提出 ↓ 5 勤務開始 ご依頼から平均1週間のハイスピード紹介と、最適マッチングを保証する全額返金保証が強み。

日本人のご紹介

外国人のご紹介 カンボジアで働きたい日本人・中国人・フィリピン人・欧米人などをカンボジアで活動する企業様にご紹介します。カンボジア以外に住んでいる外国人をご紹介できるネットワークを形成しております。 外国人の現地採用の給与相場目安(能力と経験により変動
  • 日本人の給与相場:800~2000ドル
  • 中国人の給与相場:800~2000ドル
  • 欧米人の給与相場:800~2000ドル
  • フィリピン人の給与相場:500~2000ドル
ご希望の条件に合った人材をデータベースから探し、御社との面接日程調整をしてご紹介いたします。(採用するまではコストは一切かかりません。) ご紹介方法 ・ 完全成果報酬制の人材紹介 ・ 弊社で一次書類選考と一次面接を実施した人材をご紹介 ご紹介料 . 採用決定後、初出勤が確認できた時点で、 紹介料は所得税と現金支給の手当を含む想定月収の2ヶ月分(想定年収の約16.6%)例)本採用時800$(試用期間750$)、ガソリン代50$の場合、紹介料は1700$+VAT10% 最適マッチング保証 . 入社後 90日以内の退職の場合、半額返金 弊社の実績 ・日本人50名以上の合格者実績(2016年9月現在) ご採用実績例 ・イオン店舗内の日本人マネージャー(20代男性) ・大手旅行代理店の日本人窓口(20代女性) ・カバン製造メーカーへの日本人生産管理スタッフ(30代男性) ・日系の服飾メーカーへの日本人事務スタッフ(30代女性) ・検品会社の日本人オフィススタッフ(40代女性) など 【ご依頼の流れ】 1 求人登録票に記入 ↓ 2 面接(Skype面接も可) ↓ 3 採用・不採用の决定 ↓ 4 採用確認書の提出 ↓ 5 勤務開始

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