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【募集概要】
2.「人を見る目」を細分化する – 経営×人材のプロから学ぶフレームワーク –
🗑️ プノンペンのごみ収集事情~発展する都市の環境課題~
7.人を「階層」で捉える❸ – 経営×人材のプロから学ぶフレームワーク –
弊社では日本人複数名常駐体制で、過去10年間で培ってきた60,000人以上を超える 候補者情報を持つデータベースを駆使し、御社のカンボジア進出の成功を人材採用面から全力支援させて頂きます。