こんにちは！カンボジア就職に興味があるけど、現地のビジネスカルチャーがわからないから不安…という方いらっしゃいますよねということで、今回はカンボジアのビジネスカルチャーを紹介します。日本とは異なる文化や慣習を理解することで、スムーズに職場に適応していきましょう！

※今回紹介する価値観は一例なので、もちろん全てのカンボジア人に共通する訳ではありません。そのため、その点は頭にいれつつこちらの記事を参考にしてくださいね。

目次

1. 基本的な価値観
2. 働き方の特徴
3. コミュニケーションの特徴
4. 文化的特徴
5. 仕事上での注意点
6. 成功のためのヒント

1. 基本的な価値観

人間関係重視の文化

• ビジネスライクな関係より、フレンドリーな関係性を重視
• 私生活とビジネスの境界があいまい
• 職場でも家族のような親密な雰囲気を大切にする

フラットな組織文化

• 年功序列や上下関係が比較的緩やか
• 「同士」としての関係性を重視
• 意見交換が活発で、フランクなコミュニケーションが一般的

2. 働き方の特徴

ワークライフバランス重視

• 就業時間が終わり次第すぐに退社（交通渋滞などを避けるため！って人が多いです！）
• 残業をあまりしない文化
• 家族との時間を大切にする習慣

柔軟な勤務態度

• 時間にやや緩やかな感覚
• 場所にとらわれない働き方も可能
• デジタルツールやデジタルを活用した柔軟な働き方

3. コミュニケーションの特徴

直接的なコミュニケーション

• 対面でのコミュニケーションを重視
• 非言語コミュニケーションも大切
• メールやチャットよりも口頭での伝達を好む

気をつけるべきポイント

• 人前での叱責は避ける（プライドを傷つける）
• 政治や歴史的な話題は慎重に
• 頭を触るなどの行為は禁忌

4. 文化的特徴

シェア精神

• 食事は大皿で分け合う文化
• お互いを助け合う精神
• リソースの共有を当たり前とする

イベントの重視

• 結婚式など祝い事は大規模に開催
• 職場でも祝い事を共有
• コミュニティでの交流を重視

5. 仕事上での注意点

メリット

• フレンドリーな職場環境
• 柔軟な働き方が可能
• ワークライフバランスが取りやすい

留意点

• 自己主張が控えめな傾向
• 指示待ち型の仕事スタイルも
• 厳しすぎる環境は好まれない

6. 成功のためのヒント

1. 関係性構築を優先
   • 業務開始前に信頼関係を築く
   • 同僚との交流時間を大切に
   • 食事会などの社交の機会を活用
2. コミュニケーション方法の工夫
   • 明確でシンプルな指示を心がける
   • フォローアップを丁寧に
   • 必要に応じて通訳を活用
3. 文化理解の深化
   • 現地の習慣や価値観を学ぶ
   • 宗教行事への理解を深める
   • 地域コミュニティとの関わりを持つ

まとめ

カンボジアのビジネス環境は、日本とは異なる特徴を持っていますが、人間関係を大切にし、互いを理解し合おうとする姿勢があれば、充実した職場生活を送ることができます。また、改めてになりますが今回紹介した価値観は、一例なのでもちろん全てのカンボジア人に共通する訳ではありません。そのため、その点は頭にいれつつこちらの記事を参考にしてくださいね。

文化の違いを楽しみながら、柔軟な姿勢で仕事に取り組むことで、きっと素晴らしい経験となるはず！カンボジアでの生活をより充実したものにしてください