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カンボジアの人材
カンボジアで働く
【業務内容】 ・日系クライアントとの打ち合わせ ・スタッフと協力しての検品、出荷業務 ・現場作業の進捗管理 ・現地スタッフの指導 ・報告書、請求書の作成・提出 ・問題が起こった時の報告、対処 ・プノンペン支社や他郊外工場への出張 ・その他上長からの指示に応じた業務
4.隠れ注意人物の特徴 – 経営×人材のプロから学ぶフレームワーク –
7.人を「階層」で捉える❸ – 経営×人材のプロから学ぶフレームワーク –
カンボジアの賃貸・住居「サービスアパートメント」と「コンドミニアム」解説 🏠
弊社では日本人複数名常駐体制で、過去10年間で培ってきた60,000人以上を超える 候補者情報を持つデータベースを駆使し、御社のカンボジア進出の成功を人材採用面から全力支援させて頂きます。