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2.「人を見る目」を細分化する – 経営×人材のプロから学ぶフレームワーク –
9.「人を見る」際の注意点 – 経営×人材のプロから学ぶフレームワーク –
10.人を選ぶ現場で今起きていること – 経営×人材のプロから学ぶフレームワーク –
弊社では日本人複数名常駐体制で、過去10年間で培ってきた60,000人以上を超える 候補者情報を持つデータベースを駆使し、御社のカンボジア進出の成功を人材採用面から全力支援させて頂きます。