【業務内容】
– ベトナム北部・南部の統括業務
①ベトナム人・日本人スタッフの管理・採用
②総務、経理、人事の管理
– 支店立ち上げ（すでにベトナム法人自体は設立済み）
– 人材関連サービス事業のSNS及びウェブマーケティング
※出張ベースですが本社役員がベトナム事業責任者を兼務しており、全ての経験がなくともできる範囲で上述の業務を担当。
※本人次第では、ベトナム事業の次にはアジア、インド、アフリカまでの横展開が可能です。（ベトナムに永住したい方も歓迎）

【必須条件】
– 管理職経験
– ベトナム全国規模の事業展開を推進していく気概

【優遇条件】
– ベトナムへの商習慣や文化の理解（海外経験でも可）
– スタートアップ事業などの経験
– 人材関連サービス業、IT業界等の経験

【給与・待遇】
給与：3000USD ～
待遇：本社採用で出向扱いとなりますので、福利厚生は下記の通りです。
– 帰国補助：帰国費用および5日の特別休暇を付与
– 家賃：会社負担
– 保険：日本側から海外保険に加入
– VISA,WorkPermit会社負担、その他手当については希望に応じて相談可能。