【業務内容】
・生産計画管理・能力調整
受注情報と工程能力を基に月毎の生産計画を立てる

・生産管理・推進・調整
生産状況などに対して計画の見直しや工程レイアウトの調整を行う

・在庫管理のフォローアップ
受注や生産計画も基に材料在庫・材料手配状況の確認

・生産性改善計画・推進
工程の生産性向上のための改善計画の立案、推進を行う

・品質管理のフォローアップ
工程内・市場不良の低減活動、不良発生時の現地スタッフのフォローアップ

・現地スタッフのマネジメント
各部署スタッフへの教育・指導の実施

・日本本社、関係部署、グループ会社などとの調整、報告、連絡業務
その他必要に応じて、上長から指示された業務。

【必須条件】
・社内スタッフとのやり取りに問題ない日常会話レベルの英語力
・英語での書類作成、メール作成
・パソコンスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
・エクセルの関数を理解できる
・行動力と結果にコミットさせる力
・地方での長期勤務を厭わないこと

【優遇条件】
・社会人経験2〜3年以上の方
・製造業（特に電子部品）での勤務経験がある方
・カンボジア、ベトナムなど東南アジアでの生活経験
・工場敷地内の社宅に住める方
・管理職経験があれば歓迎、特に海外でのマネジメント経験

給与・待遇】
～ 1,900 USD (経験・スキルに応じて応相談)
VISA・ワークパーミット会社負担、社員寮完備、有給休暇、一時帰国手当、健康保険、年功保障など