企業のご担当者様へ

カンボジア人のご紹介

カンボジアの人材紹介なら、カムアップジョブへ

進出企業にとって現地の人材は、最も重要なファクターであり、語学力・スキル・人間性・給与など、十分な選定が必要です。
特に過去にポル・ポト時代の影響で経験豊富な中堅層不足が特徴のカンボジアにおいて、中華系企業等との待遇面での競争もある中
優秀人材を適切な給与水準で採用することの難易度は年々増しています。
弊社では日本人複数名常駐体制で、過去4年間で培ってきた20,000人を超える候補者情報を持つデータベースを駆使し、
御社のカンボジア進出の成功を、人材採用面から全力支援させて頂きます。

ご紹介方法
・ 完全成果報酬制の人材紹介
・ 弊社で一次書類選考と一次面接を実施した人材をご紹介

ご紹介料
採用決定後、初出勤が確認できた時点で、ご紹介料は所得税と現金支給の手当を含む想定月収の2ヶ月分（想定年収の約16.6％）
例）本採用時200$（試用期間180$）、ガソリン代10$の場合、ご紹介料は420$＋VAT10％

最適マッチング保証
. 入社後30日以内の退職の場合、全額返金
. 入社後31日以上 90日以内の退職の場合、半額返金

弊社の実績
. 25,000名の登録者（2016年9月現在）
. 合格者実績　1,400名（2016年9月現在）
. 約70％が日系企業様

ご採用実績
など

ご依頼から平均1週間のハイスピード紹介と、最適マッチングを保証する全額返金保証が強み。

日本人のご紹介

外国人のご紹介
カンボジアで働きたい日本人・中国人・フィリピン人・欧米人などをカンボジアで活動する企業様にご紹介します。カンボジア以外に住んでいる外国人をご紹介できるネットワークを形成しております。

外国人の現地採用の給与相場目安（能力と経験により変動

• • 日本人の給与相場：800～2000ドル

• • 中国人の給与相場：800～2000ドル

• • 欧米人の給与相場：800～2000ドル

• • フィリピン人の給与相場：500～2000ドル

ご希望の条件に合った人材をデータベースから探し、御社との面接日程調整をしてご紹介いたします。（採用するまではコストは一切かかりません。）

弊社の実績
・日本人80名以上の合格者実績（2017年11月現在）

ご採用実績例
・イオン店舗内の日本人マネージャー（20代男性）
・大手旅行代理店の日本人窓口（20代女性）
・カバン製造メーカーへの日本人生産管理スタッフ（30代男性）
・日系の服飾メーカーへの日本人事務スタッフ（30代女性）
・検品会社の日本人オフィススタッフ（40代女性）
など

求人依頼フォーム

※現在システム改修中につき、問い合わせフォームのエラーが発生する場合がございます。(2022年3月11日現在）

その際には大変恐縮ですが、下記メールアドレスまで直接お問い合わせいただけますと幸甚です。

info@camupjob.com